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3月2日上午，張董事長帶隊到海川工藝調(diào)度落實2011年工作，并召開調(diào)研座談會。集團副總裁李君秀、宋振揚、劉篤平，金融運營總監(jiān)魏中奇，總裁辦、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部負責人，海川工藝中層以上人員參加座談。

張董事長在座談講話時，充分肯定了海川工藝為集團和全體股東做出的重要貢獻，肯定了海川工藝團隊及團隊帶頭人。張董事長指出，海川工藝是一個可持續(xù)發(fā)展的公司，在公司領(lǐng)導班子和全體員工身上，體現(xiàn)出的是對股東、員工和企業(yè)高度負責的精神，志存高遠、努力拼搏、奮勇爭先的精神和堅韌不拔、潛心經(jīng)營的精神，是集團所有子公司學習的榜樣和追趕的目標。

針對公司下一步的發(fā)展，張董事長希望海川工藝能夠插上兩個翅膀，進一步把企業(yè)做強做大。一是在延伸產(chǎn)業(yè)鏈條和品牌創(chuàng)建方面插上翅膀。他要求海川工藝公司著眼于長遠發(fā)展，積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，爭取進入到國外的營銷環(huán)節(jié)或零售環(huán)節(jié)，形成比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈。同時，在品牌建設(shè)上要努力實現(xiàn)突破，推動公司更好更快地發(fā)展。二是希望公司插上資本運作的翅膀，實現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展，讓每一名員工和股東獲得更大的收益。

座談會上，海川工藝總經(jīng)理萬志剛分析了當前面臨的形勢，并匯報了今年的工作思路和措施。最后，與會人員就工作中遇到的問題進行了溝通交流。